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    學院各崗位基本工作任務及考核方法
    2016-01-22   審核人:

    一、教師崗基本工作任務

    (一)正高二級崗位基本工作任務

    1.領導或參與本學科、專業建設,按計劃完成年度建設任務。

    2.完成學校規定的年度科研任務,正高二級為每年90分值(我院選擇科研系數為0.2,根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半);指導培養碩士研究生,培養質量優良。

    3.全面負責本學科教學質量、教學改革、課程建設和青年教師培養。

    4.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好。

    5.每年為本科生主講課程1門以上。

    6.根據需要,擔任本科或研究生班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    7.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (二)正高三級崗位基本工作任務

    1.參與本學科、專業建設,按計劃完成年度建設任務。

    2.完成學校規定的年度科研任務,正高三級為每年75分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半);指導培養碩士研究生,培養質量良好。

    3.參與負責本學科教學質量、教學改革、課程建設和青年教師培養。

    4.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好。

    5.每年為本科生主講課程1門以上。

    6.根據需要,擔任本科或研究生班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    7.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (三)正高四級崗位基本工作任務

    1.參與本學科、專業建設,按計劃完成年度建設任務。

    2.并完成學校規定的年度科研任務,正高四級為每年60分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半);指導培養碩士研究生,培養質量良好。

    3.參與負責本學科教學質量、教學改革、課程建設和青年教師培養。

    4.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好。

    5.每年為本科生主講課程1門以上。

    6.根據需要,擔任本科或研究生班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    7.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (四)副高五級崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.每年完成不少于300個教學工作量,教學效果良好。

    3.完成學校規定的年度科研任務,副高五級為每年45分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    4.參與指導碩士研究生或青年教師;或承擔碩士生課程教學任務;或參與列入規劃的碩士點建設;或參與學科建設、教學改革或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科或研究生班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (五)副高六級崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好。

    3.完成學校規定的年度科研任務,副高六級為每年40分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    4.參與指導碩士研究生或青年教師;或承擔碩士生課程教學任務;或參與列入規劃的碩士點建設;或參與學科建設、教學改革或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科或研究生班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (六)副高七級崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好。

    3.完成學校規定的年度科研任務,副高七級為每年35分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    4.參與指導碩士研究生或青年教師;或承擔碩士生課程教學任務;或參與列入規劃的碩士點建設;或參與學科建設、教學改革或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科或研究生班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (七)中級八級崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.主持學校規定的年度科研任務,中級八級為每年20分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    3.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好

    4.參與學科建設、教學改革、課程建設或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (八)中級九級崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.完成學校規定的年度科研任務,中級九級為每年15分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    3.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好

    4.參與學科建設、教學改革、課程建設或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (九)中級十級崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.完成學校規定的年度科研任務,中級十級為每年10分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    3.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好

    4.參與學科建設、教學改革、課程建設或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

    (十)博士初期崗位基本工作任務

    1.每年為本科生主講課程1門以上。

    2.完成學校規定的年度科研任務,博士初級為每年20分值(根據學校文件,副高以上雙肩挑專業技術人員科研基數相應減半)

    3.每年完成學院規定的教學工作量,教學效果良好

    4.參與學科建設、教學改革、課程建設或實驗室建設。

    5.根據需要,擔任本科班主任工作,承擔指導本科畢業論文(畢業設計)、畢業實習和社會實踐活動等工作。

    6.完成學院領導交辦的其他工作任務。

     

    (十一)實驗室管理員崗位基本工作任務

    1.全面負責實驗室工作,組織和領導實驗室各類人員開展教學、科研、實驗室建設與管理、實驗室開放、對外服務等。

    2.會同系(教研室)審定實驗教學大綱及實驗指導書,確定實驗項目,制定具體工作計劃及實施方案,確保實驗教學任務的完成并努力提高實驗教學質量。

    3.組織好實驗室的科學管理和安全管理,制訂各項規章制度和管理文件,開展教學和管理研究。

    5.負責編制本實驗室的建設規劃和年度實驗計劃,向主管副院長提報年度儀器設備購置計劃、實驗材料計劃和維修計劃。

    6.組織編寫實驗教學講義和實驗指導書及實驗室工作計劃。

    7.負責組織儀器設備、實驗材料物資的質量驗收、安裝、調試,制定儀器設備的操作規程和檢查運行記錄,建立儀器設備維護保養制度并檢查督促執行。

    8.負責組織儀器設備的維修改造,事故處理,儀器設備的報廢鑒定,開展增產節支活動。

    9.切實抓好實驗室的科學管理,不斷提高儀器設備完好率和利用率,充分發揮儀器設備的使用效益。

    10.做好年終工作總結和實驗室工作的評比與評估工作。

    11.完成學校規定的年度科研任務。

    12.完成本職的實驗教學準備工作

    13.組織完成學校、學院布置的其他工作。

    二、管理崗基本工作任務

    (一)黨委書記崗位基本工作任務

    1.在校黨委的直接領導下,結合學院黨政領導分工文件,主持學院黨委的全面工作。

    2.負責抓好黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設以及教職工和學生的思想政治教育工作。

    3.負責制定和實施發展黨員工作計劃,認真做好發展黨員工作,做好教職工和學生黨員的教育、管理工作。

    4.按照黨管干部的原則,負責學院領導班子和干部隊伍的教育、管理工作,協助學校黨委有關部門做好干部的培養、教育、選拔、推薦、考察和考核工作。

    5.負責主持召開學院黨的委員會會議,討論決定學院黨務工作、思想政治工作等方面的重要問題,主持制定和審查學院黨委各項工作計劃、工作報告、工作要點和公文函電等。

    6.負責學院黨委中心組的理論學習工作,負責主持召開學院黨員領導干部民主生活會和黨員領導干部廉政建設專題民主生活會。

    7.堅持黨的民主集中制原則,遵循集體領導與個人分工負責相結合的原則,積極支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作,通過黨政聯席會議,參與討論和決定本單位教學、科研、人事、行政管理及科技開發等工作中的重大問題,并通過黨組織的工作,保證各項工作的順利實施。

    8.領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會依照各自章程開展工作,并充分發揮它們的作用。

    9.密切聯系民主黨派無黨派人士,做好黨的統戰工作。

    10.完成學院規定的教學任務。

    11.完成學校規定的科研任務和廣西越南研究中心的規劃活動。

    12.接受并完成校黨委和校行政交辦的其他各項工作任務。

    (二)學院院長崗位基本工作任務

    學院院長在校黨政領導下開展工作,結合學院黨政領導分工文件,負責主持學院的全面行政工作,分管人事、財務工作。

    1.根據學校的總體規劃和發展要求,負責制定學院長遠發展規劃、年度計劃,對計劃執行情況進行監督。

    2.主持實施對本院各級行政干部、教學人員和職工的聘任。

    3.主持對全院重大問題進行決策,協調全院的教學、科研和行政工作。

    4.主持召開院學術委員會會議,完成教師職稱評聘工作,  

    5.重視師資培養和人才引進工作,組織建設學術梯隊,不斷提升學術水平。主持對擬調入人員初選,督促系主任組織擬調入人員試講。

    6.負責學院重點學科建設工作。

    7.負責學院的機構設置、變動、撤銷,以及重要規章制度的建立、修改和廢除。

    8.負責學院經費的簽字報銷和使用。

    9.完成學院規定的教學任務。

    10.學校規定的科研任務。

    11.負責廣西馬來研究中心規劃和活動。

    12.完成學校領導交辦的其他各項工作任務。

    (三)黨委副書記(行政副院長)崗位職責

    一、在學院黨委書記的領導下,協助開展黨務工作,執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。

    二、負責學院師生的思想政治教育工作。關心學生的思想、學習、健康,認真做好學生思想動態調研工作,及時把握學生的思想傾向,做好學生的思想政治和道德教育。

    三、認真做好教工和學生黨支部的思想建設和組織建設工作,做好學生入黨積極分子培養教育和組織發展工作,抓好學生黨員的思想、學風建設等工作。

    四、指導學生團委、學生會開展工作。指導團委學生會開展生動活潑、健康向上的活動。負責學院學風建設工作。

    五、負責學生綜合測評、評優評先、獎助貸以、學生違紀處理、入學教育、畢業生教育、考研及畢業生就業工作。

    六、負責全院學生的安全穩定工作,做到定期檢查和消除安全隱患,并及時向有關部門反映安全穩定方面的情況。

    七、負責班主任的配備、管理和考核工作。

    八、負責本科生的就業指導以及就業統計等就業工作。

    九、協助書記做好黨建、工會、學生工作、團委、關工委等工作。

    十、協助院長分管學院的行政事務,組織行政會議,統籌安排重大節日的慶?;顒?。

    十一、做好學院師生的福利工作,做好節假日慰問離退休人員、傷病員的工作。

    十二、協助校人事處做好本院各類人員的政審、教職工的轉正定級、工資調整、人事統計、報表等各項有關人事工作。

    十三、協助就業單位做好畢業生政審等工作。

    十四、負責學院辦公室建設,協助院長負責辦公室人員招聘、培訓等工作,為教學、科研服務,為師生服務的思想。

    十五、協助院長積極為學院做好創收、培訓等活動,積極為教職工謀利益和服務。

    十六、及時處理學院的突發事件等。

    十七、負責新生接待、勤工儉學、宿舍管理等工作,及時處理學生的各種突發事件和事故。

    十八、配合有關部門,做好教職工住房、學生宿舍、教學用房、辦公用品的調配和管理工作。

    十九、負責學院日常采購計劃方案、做好造冊登記和使用調配。

    二十、協助書記做好黨建學工等規章制度的建章立制工作,院長做好行政規章制度的建章立制工作。

    二十一、完成學校黨委和學院黨委交辦的其他工作。

    (四)主管教學副院長崗位基本工作任務

    根據學院黨政領導分工文件,協助院長負責全院本科教學管理、專業結構調整工作。

    1.組織貫徹執行上級有關教學工作方面的方針、政策、規章制度和任務;對完成全院本科教學任務負責。

    2.具體負責學院的本科專業建設和課程建設工作,負責各本科專業培養計劃、課程教學大綱的制定工作,經黨政聯席會議討論通過后組織實施。

    3.根據教學進度表安排任課教師。督促檢查教學環節的落實和教師教學工作規范執行情況,及時處理日常教學工作出現的各種問題,并向院長匯報或提出建議。

    4.負責學院本科課程教學質量的評估工作。組織本科教學法研究、討論與交流活動。根據學校的安排,負責組織期中教學檢查,檢查評估教師的教學效果,并將結果向學院黨政聯席會議匯報。

    5.負責制訂實踐基地的建設規劃、實踐教學的考核辦法,經黨政聯席會議討論通過后組織實施。負責對社會實踐、畢業實習、畢業論文工作的檢查、落實和總結工作。

    6.配合黨委做好教風、學風建設工作,嚴格教學管理,保證本科教學質量,全面提高學生專業素質。

    7.具體提出學院教材的建設計劃,組織檢查本院各種教材的選用、訂購情況。

    8.負責組織全院本科各門課程的考試、考查工作,審閱考試試卷,督促檢查監考執行情況,組織教師做好試卷分析。

    9.督促、檢查教學秘書做好學生的學籍注冊及教師教學工作量的核算。

    10.負責處理本院的本科教學調、串課、校內、外實習等工作;負責組織安排畢業論文(設計)工作以及畢業論文(設計)答辯等事務性工作。

    11.負責組織安排學生參加各級各類競賽活動。

    12.協助院長抓好本院的和師資隊伍建設。

    13.負責制定教師、實驗人員的培訓與進修計劃,經學校批準后組織實施。  

    14.負責學院教研項目的申報、管理和報獎工作,負責落實教研成果的應用工作。

    15.按照《黨政聯席會議條例》,參與學院的重大問題決策。

    16.完成學院規定的教學任務。

    17.完成學校規定的科研任務

    18.完成學校領導及院長交辦的其他各項工作任務。

    (五)分管科研工作院長助理崗位基本任務

    協助院長負責全院科研管理工作。

    1.組織貫徹執行上級有關科研的方針、政策、規定和任務。

    2.協助院長做好科研規劃管理工作,組織科研項目的申報、科研成果的評審、科研獎勵的申請。

    3.掌握學院各學科領域的最新科研動態、科研項目申報情況,制定學院科研規劃、實施辦法,定期檢查。

    4.指導教師圍繞學科建設規劃,加強科研日常管理,抓好科研檔案建設工作。

    5.組織院內學術交流和學術報告會。組織參加校內外的有關科研活動和學術交流活動,組織安排接待有關專家講學,并做好科研成果的轉化工作。

    6.組織科研項目的驗收和成果鑒定,擬定全院科研人員培養計劃和對象。負責組織科研人員的業務培訓、提高和技術考核。

    7.廣泛爭取各類型科研項目和科研任務,根據研究項目和任務的需要,調配本院人力、物力組織科研攻關。

    8.指導全院學生開展科研,并參與相關項目的研究工作。

    9.完成院長交辦的其他各項工作任務。

    (五)分管研究生工作院長助理崗位基本任務

    1.組織制定全院培養研究生的發展規劃及招收研究生計劃,做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。

    2.組織并督促方向負責人制定研究生的培養方案、課程設置、研究生培養計劃,督促、檢查研究生教學工作。

    3.組織做好畢業研究生的論文開題、答辯工作,做好研究生的學位論文評審、畢業環節及碩士學位的授予工作。

    4.協助院長做好學位點的規劃和建設工作,具體提出學位點申報計劃和方案。制定學位點發展與建設計劃,組織申報各類學位點。

    5.做好導師隊伍管理與建設工作,組織申報研究生導師的申報、考核工作。

    6.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業資料以及教學工作量計算、統計和上報等日常管理工作。

    7.完成學院規定的教學任務。

    8.完成學校規定的科研任務。

    9.完成院長交辦的其他各項工作任務。

    (六)辦公室主任(副主任)崗位職責

    一、負責學院辦公室行政管理的全面工作。

    二、負責起草學院黨委行政工作要點、工作總結、會議紀要等文件,負責學院公文的草擬、審核、上報、追蹤、下發、歸檔等各項工作。負責學校和職能部門來文的簽收、呈閱、處理等工作。參與學院發展規劃、改革方案和具體規章制度、年度工作計劃的制定實施。

    三、負責學院會議通知、會議準備、考勤與記錄。負責學院黨政聯席會、院長辦公會等會議的準備、記錄、落實工作。

    四、負責學院印章的管理和使用,證明、公函等出具。

    五、負責學院大型活動的會務、接待等工作。

    六、負責學院日常辦公用品的采購、保管、報賬,行政辦公固定資產管理工作。

    七、負責辦公用房的統計、協調使用等工作。

    八、負責學院教職工事假、病假的統計與上報工作。負責教職工薪酬核算上報等工作。

    九、負責做好學院行政的檔案工作。

    十一、組織辦公室人員認真貫徹執行學院的各項決議、決定。帶領辦公室人員認真履行崗位職責,科學安排時間,注重工作質量,提高工作效率。加強辦公室建設,有計劃地對全體工作人員進行思想教育和業務培訓,不斷提高他們的政治素質、業務水平和工作能力。

    十二、深入教師和學生當中,調查研究,熟悉教學工作和學生工作情況,做好學院領導的參謀。

    十三、負責師生考勤、新生接待、勤工助學、安全防范、宿舍管理以及慰問離退休人員、傷病員的工作。

    十四、負責校友聯絡及外來賓客、本院家屬和學生家長的接待服務工作。

    十五、負責并督促辦公區的清潔衛生工作。

    十六、協助工會開展文娛活動。

    十七、負責組織安排節假日值班工作。

    十八、完成學院領導交給的其他工作。

    (七)本科教學秘書崗位基本工作任務

    教學秘書在學院辦公室主任的領導下,完成日常教學教務管理工作。具體職責如下:

    1.具體負責新生學籍的注冊,并按教務處的有關規定,及時處理變更學生學籍變動情況。做好學生證等發放工作。

    2.根據學校、學院制定的課程、課時計劃,負責組織教師填寫教學任務書和教學進度表、落實教材;協助主管教學副院長做好教師的調課管理工作。

    3.在主管教學副院長的指導下,組織教學檢查、教學評價活動;核算教師工作量并報請教學副院長審核;收集整理學生對教學的意見和對教師的評價,并及時向學院有關領導匯報。

    4.按照學校和學院的要求及時做好各種考試管理工作。包括考試試卷送印、監考人員的安排、試卷、成績單的收存等。

    5.負責收集、整理有關教學、教務方面的資料以及各類報表,做好分類及存檔工作。

    6.負責落實畢業班學生畢業論文(設計)指導老師,做好畢業班學生畢業論文(設計)答辯組織工作。

    7.做好畢業生畢業前各學期每科成績的整理工作,將結業生、畢業生名單等提供給學院領導審批。

    8.負責組織辦理學生證、畢業證、學位證的發放工作。

    9.負責學生出國留學申請工作、根據培養方案上報留學課程、學生歸國后成績及學分轉換等工作。

    10.負責組織大學英語四、六級考試報名工作、準考證發放等工作。

    11.負責組織學生報名輔修第二專業和第二學位工作。

    12.完成領導安排的各項工作任務。

    (八)科研和研究生秘書崗位基本工作任務

    主要負責學院年度科研成果的收集和登記工作、負責教職工科研檔案的建設和管理工作;負責本院研究生的教學管理工作。

    1.負責研究生課程的排課、考試安排和成績登陸。

    2.負責研究生學籍管理、教學檔案管理和研究生教師工作量的統計。

    3.協助各碩士點做好研究生開題報告答辯和畢業論文答辯及相關材料的整理上報。

    4.協助分管領導組織研究生招生、復試事宜。

    5.每日登陸辦公自動化系統,及時將研究生院、科研處的有關通知傳達給有關領導、導師和研究生。

    6.負責全院教師科研成果和科研課題的統計、登錄。

    7.負責學科建設各類材料的整理及相關工作。

    8.協助分管領導做好學院的科研規劃。

    9.建立、管理好教師個人科研檔案。

    10.負責學術講座的宣傳、組織工作和講座內容的整理。

    11.協助分管領導做好教師的科研考核工作。

    12.完成領導交辦的其他任務。

    (九)行政秘書崗位基本工作任務

    1.協助辦公室主任全面負責學院辦公室行政工作,做好有關事項的布置和協調工作。

    2.做好行政人員的考勤工作;做好學院性各種會議的考勤工作。

    3.起草行政工作有關文件,負責記錄學院大事記和完成學院年度工作總結的撰寫。

    4.做好辦公區域的環境管理工作,負責學院環境衛生的管理。

    5.做好學院的會議管理工作,負責學院會議室環境及設備的管理。

    6.負責學院辦公用品的采購、管理和發放工作。

    7.負責學院辦公設備和環境設施的管理和維護工作,做好辦公設備的帳目管理。

    8.負責學院消防、治安和有關工作,做好消防和治安檔案的建設和管理工作。

    9.負責學院復印機的管理,做好復印帳目的管理。

    10.負責學院領導名片印制、報刊雜志訂閱分發、收發和公務信函、傳真收發工作。接收校辦、人事處、保衛部、外事處、后勤管理處等職能部門的文件和通知,做到上情下達、下情上達。

    11.負責學院公務活動場所(會議室及工會活動室)的日常管理、維護保養。

    12.負責學院領導和辦公室設備、家具、辦公用品的保管、分發、領用、登記等工作;

    13.負責學院各類會議的通知及會務準備安排工作。

    14.協助工會開展各種文娛、體育活動。

    15.負責組織安排節假日值班工作。

    16.負責學院信息管理錄入等相關工作。  

    17.負責學院的外勤及有關接待工作。

    18.完成領導交辦的其它工作。

    (十)團委書記(副書記)崗位基本工作任務

    1.在校團委、院黨委的領導下,負責團學聯的工作。組織團員和青年認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和校團委的指示、決議,研究確定學院團委的工作。

    2.負責制訂本學院共青團工作計劃,定期檢查和總結工作。經常向學院黨委和校團委反映情況,匯報并請示工作,及時向各團支部傳達和布置工作。

    3.抓好團組織的思想建設和組織建設,建立健全團組織的各項管理制度,督促并幫助團學聯各部門抓好日常工作,做好團支部特別是團干的培養工作,做好團組織關系的接轉工作。組織團干部認真學習團的業務知識和工作方法,研究學生工作的特點和規律,不斷提高團干部的思想水平和工作能力。  

    4.負責學生爭創先進分團委、先進學生分會、先進團支部;優秀團干、優秀團員、優秀學生會干部;十佳共青團員標兵、十佳學術科研標兵、十佳共青團工作熱心支持者等工作。發揮先進典型的示范帶頭作用。

    5.抓好一課三會制度、開展一幫一以點帶面活動,負責推薦優秀團員入黨工作。

    6.在校團委領導下,創造性地開展工作,認真組織各種青年活動,并力爭取得好成績。  

    7.注重學生綜合素質的培養,開展有益于身心健康、寓教于樂、形式多樣的學生活動。

    8.負責團費的收繳工作。指導學生社團工作。

    9.完成院領導交辦的其它工作。

    (十二)輔導員崗位基本工作任務

    1.緊緊圍繞校黨委的中心工作任務,組織好學生的思想教育、形勢政策教育、新生入學教育、畢業教育及就業指導等工作,使學生思想政治工作具有整體性和系統性。

    2.抓好學生黨、團組織建設,及時表揚好人好事,培養良好的學風和院風。

    3.選拔和培訓學生干部,積極做好推優入黨工作。加強對班委工作指導,每月至少召集兩次三會干部會,針對學生的思想、學習和日常生活中反映出來的各種問題進行講評,堅持把教育疏導和嚴格管理結合起來。

    4.促進學生完成學習任務。了解學生的學習情況和需求,激發學生的學習熱情和信心,幫助學生明確學習目標,督促學生勤奮學習。

    5.關心學生的生活和身心健康,培養學生良好的生活、衛生習慣。加強教育的針對性,指導學生處理好學習、擇業、交友、健康、生活等問題,把思想政治工作滲透到學生的課堂、宿舍、食堂、操場等場所。

    6.引導學生參加學校各種活動,促進學生各種素質能力的培養和提高。教育學生重視實踐活動,不斷提高動手能力。督促學生認真完成社會實踐活動,開闊視野,增長知識。

    7.做好學生考勤工作及學年鑒定、畢業鑒定、評優評獎、貸款、貧困生救助、綜合測評、違紀處理等工作。

    8.具體負責學生工作文件、資料的管理工作;

    9.要加強理論學習和調查研究,積極探索新時期學生工作的規律,不斷提高自己的理論水平和工作能力,改進、創新工作方法,提高工作效率。

    10.根據需要,擔任本科班主任工作。

    11.按時完成領導安排的各項工作任務。

     

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